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龙成文明解读

构成历程与总和特性决议了底子指点职位

工夫:2011-06-08 15:14:34  滥觞:龙成集团  作者:龙成集团

      对峙龙成文明在意识形态范畴的底子指点职位,是由龙成文明的构成历程与总和特性决议的。马克思说“汗青从哪里开端,思惟历程也该当从哪里开端”。龙成文明从哪里来?从考虑成绩的办法和研讨成绩的角度来。龙成文明不是浮泛的工具,龙成文明的构成历程次要是,我们为了处理一个个成绩、霸占一道道难关,不得已而想出了办法和步伐。好比“三个重复”就是针对简朴初级毛病重犯成绩而提出的,做到了“四不开工”就一定可以包管所有建设项目的质量、本钱和进度,是由于变乱形成了无法挽回的丧失才提炼出了安全“二十四字”目标,是因为重大事故频发才催生了“健全三大网络,强力履行六化”。董事会和董事长充实尊敬员工的首创精神,不竭总结员工缔造的新颖经历,不竭吸取理想制造的沉痛经验,而且使之升华为更具理论性、科学性、指导性的实际,这都是直指一个个详细成绩的创造性谜底,是或宏观或微观的管理工具,或是思想办法,或是具体措施,每个科学思想和准确决议计划的降生,都伴随着宏大的价格,都与成绩严密相连。可以说,我们的熟悉打破、实际立异、文明开展,都是在面临凸起成绩、应对锋利应战、禁受严重磨练的状况下实现的,都是形势所迫、成绩所迫、使命所迫。完整可以说,龙成文明老是在风波中行进的,越是面临艰难和成绩,越是面对风险和应战,常常越是孕育偏重大的熟悉打破和实际立异,越是鞭策龙成文明的开展。这是一个纪律。
     马克思主义活的魂灵是脚踏实地,历史唯物主义的两个主题是首领与大众。员工是龙成汗青的创造者,是鞭策龙成开展的决定性力气。有很多问题是龙成员工提出的,最初由董事会和董事长处理的;也有些问题是董事会和董事长提出的,最初是龙成员工在实践中处理的。假如不正确评价董事长朱书成在龙成文明构成历程中的引领感化,这不是脚踏实地;假如不充分必定龙成员工在龙成文明构成历程中的积极作用,也不是脚踏实地;以是说,龙成文明好像龙成集团一样,都是以董事长朱书成为领导核心的所有龙成人在20多年汹涌澎湃的迂回征程中的杰出缔造。董事长朱书成是龙成文明的拓荒者、践行者、代表者和集大成者,部分龙成员工是龙成文明的参与者、查验者、论证者、理论者、创造者。董事长朱书成的科学思想、准确决议计划和重要讲话,是龙成文明的躯干和肢体,构建了龙成文明的主体和框架;广阔员工的不竭探究和深化理论,是龙成文明的筋骨和血肉,查验、论证、丰富和开展了龙成文明。股份制革新14年来,龙成集团极大地变更了股东和员工的积极性、主动性、创造性,激起了干部和员工无量的缔造生机和聪明才智,很多胜利探究和新颖经历都来自下层来自员工,董事会和董事长始终始终对峙理论,始终对峙深化,始终对峙员工路线,始终留意停止体系总结,构成规律性熟悉和指导性定见,作出实际的归纳综合和升华。正如董事长近期重复夸大的,“越是消费一线的员工,越是企业的贵重财产”,要“里手当政”,“成绩在一线,大白在一线,谜底在一线,处理在一线,必需拜员工为师,与员工结交,还政于员工”,“责权利一定要下行给里手,一定要下行得完全,下行得越完全越好”。以是,龙成集团23年的开展汗青,也是龙成文明沉淀构成的汗青,是员工在鞭策理论进步的同时不竭促进实际进步的汗青,是员工在停止理论缔造的同时停止实际缔造的汗青。
     以是,绝不像某些人所熟悉的,以至是部门高管所说的,龙成文明单单是董事长朱书成的文明,更不可能是别的哪一个人的文明。即便是董事长朱书成的科学思想、准确决议计划和重要讲话,也是从广阔员工活泼丰硕的理论中得来的,这是毛泽东同道在《人的准确思惟是从哪里来的?》的经典著作中曾经明白答复过的成绩。我们必需以此立论,坚定警觉各种形式的捧杀,不唯上,不唯书,只唯实。只要如许,才能够避免招来溜须拍马的微词,能够制止堕入个人崇拜的误区,才气警觉有意无意的火上加油——把我们董事长推向成功人士不免其俗的毛病,始终庇护龙成员工肉体和品德的自力,始终保护董事长口碑和形象的优良,让感谢、尊崇、敬佩与反对成为员工的自发举动,让自大、谦善、睿智与苏醒成为董事长的稳定气势派头,始终包管发扬和开展龙成文明的准确标的目的,始终保持进修和践行龙成文明的热忱与沉着。
     毫无疑问,龙成文明该当是所有龙成人自暴自弃的肉体源泉,是所有龙成人锐意进取的聪慧沉淀。龙成文明是从理论中来并被理论所证实了又要反过来指点理论的科学文化系统,只要联系实际,才气真正愿学,只要联系实际,才气真正学懂,只要联系实际,才气真正学好,也只要联系实际,才气真正用好。你能够自认为比董事长朱书成还智慧还了不得,但谁也不能自认为比包罗董事长朱书成在内的所有龙成人的聪慧总和还智慧还了不得。进修龙成文明就是进修所有龙成人的聪慧总和,就是向龙成23年理论的经历和经验取经。站到这个层面上讲,不管是谁,不管职务有多高、才能有多强、奉献有多大,都要端规矩正、老老实实、认认真真的进修;不然,就不是一个及格的龙成干部,更不可能是一个及格的高管层干部!

 

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